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Cómo hacer del trabajo un lugar de motivación personal

Yel- Cómo hacer del trabajo un lugar de motivación personal

Según una investigación de Asana, solamente el 26 por ciento de los empleados entienden claramente cómo su trabajo se relaciona con los objetivos de la empresa. Esta falta de claridad surge porque no se logra visualizar con facilidad por qué tu trabajo es importante. El problema puede venir por la falta de herramientas tecnológicas que den […]